國資系統(tǒng)組織人事條線聯(lián)系活動在我公司舉行
發(fā)布時間：2011-12-15瀏覽人數(shù)：
為進(jìn)一步提高市屬國有企業(yè)組織人事處長業(yè)務(wù)能力，10月14日下午，市委組織部干部四處召集市屬國有企業(yè)組織人事處長在我公司舉行交流活動。
在公司領(lǐng)導(dǎo)的陪同下，市委組織部干部四處沈處一行，攜各國資公司組織人事處長，參觀了蘇州綠原超市有限公司竹輝路旗艦店。綠原超市的同志詳細(xì)介紹了超市的相關(guān)情況，從平價、惠農(nóng)、倡綠色的品牌理念，到首家國字平價超市的背景優(yōu)勢，再到日后農(nóng)產(chǎn)品物流、農(nóng)產(chǎn)品集散中心的深度規(guī)劃，無不讓到場參觀的各位處長高度贊賞。
在座談交流環(huán)節(jié)，集團(tuán)董事長王相傳先生向與會人員介紹了集團(tuán)及各成員單位業(yè)務(wù)開展情況。各單位就國有企業(yè)干部選任工作、高端人才引進(jìn)等問題進(jìn)行了熱烈探討。最后，徐處長就組織人事工作做了三點(diǎn)指示：一是干部工作要注重創(chuàng)新管理，培養(yǎng)造就高素質(zhì)干部；二是注重不拘一格降人才，加大對年輕干部的選拔培養(yǎng)力度；三是組織工作注重創(chuàng)先爭優(yōu)，不斷提高干部工作管理水平。
組織人事條線聯(lián)系活動.JPG)
