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國資系統(tǒng)組織人事條線聯(lián)系活動在我公司舉行

發(fā)布時間:2011-12-15瀏覽人數(shù):

 

為進(jìn)一步提高市屬國有企業(yè)組織人事處長業(yè)務(wù)能力,1014日下午,市委組織部干部四處召集市屬國有企業(yè)組織人事處長在我公司舉行交流活動。
在公司領(lǐng)導(dǎo)的陪同下,市委組織部干部四處沈處一行,攜各國資公司組織人事處長,參觀了蘇州綠原超市有限公司竹輝路旗艦店。綠原超市的同志詳細(xì)介紹了超市的相關(guān)情況,從平價、惠農(nóng)、倡綠色的品牌理念,到首家國字平價超市的背景優(yōu)勢,再到日后農(nóng)產(chǎn)品物流、農(nóng)產(chǎn)品集散中心的深度規(guī)劃,無不讓到場參觀的各位處長高度贊賞。
在座談交流環(huán)節(jié),集團(tuán)董事長王相傳先生向與會人員介紹了集團(tuán)及各成員單位業(yè)務(wù)開展情況。各單位就國有企業(yè)干部選任工作、高端人才引進(jìn)等問題進(jìn)行了熱烈探討。最后,徐處長就組織人事工作做了三點(diǎn)指示:一是干部工作要注重創(chuàng)新管理,培養(yǎng)造就高素質(zhì)干部;二是注重不拘一格降人才,加大對年輕干部的選拔培養(yǎng)力度;三是組織工作注重創(chuàng)先爭優(yōu),不斷提高干部工作管理水平。

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