認真總結(jié)找不足，客觀公正做考評---市考核組對農(nóng)發(fā)集團領(lǐng)導班子和領(lǐng)導人員任期考核評價工作啟動
發(fā)布時間：2014-10-29瀏覽人數(shù)：
“從做大做強到做精做優(yōu)，從農(nóng)村金融到產(chǎn)融結(jié)合，從單一擔保到多元化平臺”，這是2011年農(nóng)發(fā)集團成立之初設定的“三個轉(zhuǎn)變”目標。在2014年10月28日上午召開的農(nóng)發(fā)集團領(lǐng)導班子和領(lǐng)導班子成員任期考核評價動員會議上，王相傳董事長緊緊圍繞“三個轉(zhuǎn)變”目標的實現(xiàn)情況，認真總結(jié)，全面回顧，在肯定成績的同時，也對集團在發(fā)展過程中產(chǎn)生的問題進行了仔細剖析。
此次動員會議上，以市委組織部張娟副部長、市國資委盧國柱主任、市國資委張偉興副主任等組成的考核組認真聽取了集團領(lǐng)導班子的工作總結(jié)和班子成員的述職述廉報告，對總結(jié)和報告內(nèi)容予以肯定。同時張娟副部長要求，農(nóng)發(fā)集團要統(tǒng)一思想、提高認識，增強搞好這次任期考核重大工作的責任感。
三年任期考核是以企業(yè)科學發(fā)展實際成效為重點，全面考核評價領(lǐng)導班子的政治責任、經(jīng)濟責任、社會責任和領(lǐng)導人員的素質(zhì)、能力、業(yè)績。農(nóng)發(fā)集團將嚴格遵照市委組織部、市國資委要求，全面科學、客觀公正總結(jié)企業(yè)領(lǐng)導班子建設成果，切實加強領(lǐng)導班子建設和領(lǐng)導人員監(jiān)督管理，促進集團健康、和諧發(fā)展。
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