為廣泛聽取和反映職工的意愿和要求，建立有效的上下溝通渠道和平臺，集團公司工會研究決定將定期開展廠務公開日活動。2013年1月15日，農發(fā)集團首次廠務公開日活動正常開展。本次活動以座談會形式進行，王相傳董事長等集團領導列席參加。在公開通報集團當前經營情況及近期一些重點工作項目和規(guī)劃后，集團領導逐一聽取了與會職工代表的意見和建議。職工代表們紛紛建言獻策，從工作生活、學習培訓、員工福利、工會活動等方面提了許多積極的建議。王董在會上表示，企業(yè)的第一社會責任是對員工負責，在集團今后的發(fā)展中仍會將提升員工幸福感和歸屬感作為著力點，員工提出的有益建議將在總辦會議中進行討論，從而滿足廣大員工的物質文化生活需要。整個活動氣氛熱烈，反響強烈，廣大干部職工統(tǒng)一了思想，明確了目標，為各項工作的順利推進保駕護航。
