蘇州市農業(yè)發(fā)展集團有限公司2012年度第一次股東會順利召開
發(fā)布時間：2012-04-10瀏覽人數(shù)：
2011年是“十二五”開局之年，也是集團二次創(chuàng)業(yè)的啟程之年，歷經一年時間的發(fā)展，農發(fā)集團迎來了二次創(chuàng)業(yè)的良好開端。自2011年4月份正式揭牌以來，農發(fā)集團按照成立之初確定的各項宗旨方針，在市委市政府的正確領導下，在市財政局、市國資委等相關單位的關心指導下，各項工作穩(wěn)步推進，截止2011年年末，集團公司各項經營業(yè)績指標實現(xiàn)全面翻番，集團本部及各經營單元，均呈現(xiàn)出蓬勃發(fā)展的喜人景象。
2012年4月1日，蘇州市農業(yè)發(fā)展集團有限公司2012年度第一次股東會順利召開。會議審議通過了各項重大決議，各位股東代表、蒞會嘉賓暢所欲言、氣氛熱烈，共商集團發(fā)展大計。會議充分肯定了公司董事會、監(jiān)事會和經營團隊2011年在公司經營和管理中所做出的大量工作，從農業(yè)擔保單一平臺到集團化經營成功轉型，成績顯著、前景良好，同時也明確了完成集團公司2012年工作的四大重點問題：一是要把握好穩(wěn)中求進的總體思路，夯實發(fā)展基礎，加強風險防范意識，規(guī)范決策程序，確保轉型后的集團公司繼續(xù)保持穩(wěn)定、健康的發(fā)展態(tài)勢；二是要平衡好承擔政府職能和企業(yè)經營發(fā)展之間的關系，優(yōu)化業(yè)務結構，兼顧好投資收益和社會效益，使股東權利盡快得以實現(xiàn)；三是要優(yōu)化和完善集團管控模式，清晰投資管理模式、健全薪酬激勵機制、完善人才任用選拔機制，促進公司可持續(xù)發(fā)展；四是要抓住發(fā)展機遇，充分利用各項國家扶持政策，積極爭取各類資源，促進集團公司各板塊業(yè)務全面發(fā)展。
