為加大人才培養(yǎng)力度，加快建設(shè)一支高素質(zhì)、專業(yè)化、創(chuàng)新型青年人才隊伍，為農(nóng)發(fā)集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展提供組織保障，4月11日下午，集團(tuán)召開青年工作座談會。集團(tuán)黨委書記、董事長俞頌家出席并講話，會議由集團(tuán)黨委副書記郭立主持。

　　會上，來自集團(tuán)本部及下屬單位共19名青年員工代表緊緊圍繞集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展、當(dāng)前階段重點工作、個人職業(yè)規(guī)劃等方面，結(jié)合自身工作及生活經(jīng)歷，談成長、談體會，各抒己見、暢所欲言，青年員工導(dǎo)師代表圍繞傳幫帶工作交流內(nèi)心感悟、分享經(jīng)驗，并就如何推動集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展取得新突破，如何為青年員工成長進(jìn)步搭建平臺、創(chuàng)造條件等方面提出具體意見建議?，F(xiàn)場氣氛輕松活躍，充分展現(xiàn)了新時代農(nóng)發(fā)青年員工朝氣蓬勃和昂揚向上的精神面貌。

　　俞頌家認(rèn)真聽取每一位青年員工代表的發(fā)言，與大家進(jìn)行了親切交流，對大家提出的意見建議給予充分認(rèn)可和肯定，對集團(tuán)各級黨、團(tuán)組織抓好青年工作作出部署，強(qiáng)調(diào)要落實完善青年員工導(dǎo)師制等多項工作措施，更好地幫助促進(jìn)青年成長。他同時對青年員工提出三點希望與要求：

　　一要胸懷大志，青年員工要自覺將個人之“志”融入到企業(yè)發(fā)展大局中去，不斷在工作中砥礪奮斗，做眼中有光、心中有責(zé)、腳下有力的新青年，為集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

　　二要勤學(xué)篤行，青年員工要樹立終身學(xué)習(xí)的理念，堅持在干中學(xué)、學(xué)中干，在學(xué)以致用中求真知、長才干、練本領(lǐng)，成長為各自崗位上的“行家里手”“專家能手”，努力成為適應(yīng)集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展需要的高素質(zhì)、綜合性人才。

　　三要開拓進(jìn)取，青年員工要始終保持勇于創(chuàng)新、積極進(jìn)取的精神品質(zhì)，搶在先、干在前，在攻堅克難中創(chuàng)造驕人業(yè)績，在真刀真槍的實戰(zhàn)中成就精彩事業(yè)，用實戰(zhàn)實績譜寫不負(fù)時代、不負(fù)青春、不負(fù)韶華的絢麗答卷。

　　本次座談會的成功舉辦，為集團(tuán)青年員工展示自我、建言獻(xiàn)策提供了機(jī)會、搭建了平臺，集團(tuán)黨委、集團(tuán)團(tuán)委將進(jìn)一步提升對青年工作的重視程度，努力為青年成長成才創(chuàng)造更好環(huán)境，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大青年員工為集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)勇?lián)?dāng)、敢作為的青春力量！